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加薪潮泛起中小企业用人向左走向右走

2020年09月17日 栏目:法律

"加薪潮"泛起中小企业用人向左走向右走2011年4月23日,中小企业竞争力提升工程上海站即将举办。届时,国内知名人力资源管理专家、清华大
"加薪潮"泛起中小企业用人向左走向右走 2011年4月23日,中小企业竞争力提升工程上海站即将举办。届时,国内知名人力资源管理专家、清华大学、北京大学赵磊教授将登台演讲,为沪申企业传授人才选拔技巧,让企业家在互动式课程中,学习到企业的人才选拔和管理技巧,解决企业留人难、选人难的焦点问题。 加薪潮涌中小企经受考验在即 去年全国有30个省市自治区提高了最低工资标准,增幅大约在24%。今年以来,目前有六个省再次提高了最低工资标准,并且还会有相当多的省区市要继续提高最低工资标准。人力资源和社会保障部有关领导接受采访时表示。 面对中国去年以来发生的薪酬整体上涨,以及当下劳动力从无限供给转为供不应求的转变,中小企业有没有能力大幅度提高基础员工的薪酬?是否有足够的话语权将压力横向传递?这显然已经成为在风起云涌的加薪潮中他们所面临的一次重大考验。 据不完全统计,截止到2010年底,中国中小企业占全国企业总量99%,中小企业不仅推动着经济发展,也是解决就业的主渠道。随着加薪潮的泛滥,让这个畅通的渠道变得拥堵。如缩编、减员,向左走?还是保持企业发展速度,增加人手向右走?中小企业成长再一次站在选择的路口。 排忧解难铭万竞争力提升工程施教全中国中小企业 关注中小企业发展,帮助中小企业成长,做有社会感的企业,一直是中小企业信息化服务商铭万公司的发展信念。据报道,为了让感落到实处,铭万公司于2009年发起并承办的中国中小企业竞争力提升展柜转角工程,在北京市、上海市、重庆市和广东省等十余个省市成功举办,免费帮助超过5000余家中小企业度过成长的瓶颈期,也一时成为社会的热点话题。而场均400人的工程不仅槽板挂钩成为了中小企业进一步提升的平台;更因高品质企业的踊跃参与,成为了中小企业之间了解行业资讯、把握发展方向,进一步拓展市场的桥梁;另外也让去学习、去提升成为希望企业进一步发展,自己全方位提升的老板们的良好习惯。 从铭万公司负责人处得知,为了感谢广大企业的支持,工程将长期坚持开展,2011年工程已经全新启动。负责人称,工程将邀请国内知名专家学者,以更具有实战性、实操性的课程,回馈广大企业的厚爱。为了让更多企业都能体验到学习带来的好处,工程初步规划举办24期,覆盖全国各大中型城市,至少让10000名以上的企业受益。 不是在绝望中重生,就在绝望中死去。对于众多中小企业来说,加薪无疑是个试金石,此次加薪潮也无疑将让多功能夹子其面临着巨大的压力,造成其难以承受之重。铭万集团中小企业竞争力提升工程的开展有望在此威胁下帮助我国广大中小企业抉择,在选人、用人、培养员工、管理员工等方面为其指点迷津,为其节省资金,提高整体管理水平和服务水平,竭力助力其不断地升级及壮大。
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