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公务员脱岗扎堆军训就能转作风

2018-10-29 12:08:22

公务员脱岗扎堆军训就能转作风

据相关领导说,“这种体验式的军训,既是军民融合式深度发展的积极探索,也是推动公职人员作风转变的大胆尝试”。我们知道,在党政机关公职人员中开展转作风运动也已经有了些时日,至于效果如何,其实看的还是各地方在日常工作中是否领导真抓实干,终还得看群众的感受和评价。评价标准很简单,勤政廉政、工作效率、服务态度、依法行政等各个方面是否符合要求。而事实上人们也看到,不同的部门或相同部门之内,工作作风总是有好有不好甚至有恶劣的,不能一概而论;但关于转作风这到底与公务人员集体脱岗军训之间有何内在的联系,恐怕大多数人都满腹狐疑、不知所谓。

说实话如果是新人入职前先组织军训锻炼一下或许合乎逻辑,让那些在公务机关工作了几十年的老员工们也赶鸭子上架式的强行参与军训来“转作风”,这似乎并不靠谱,难道他们真的不明白日常工作中需要什么样的工作作风?或者说参加一下军训,工作作风就转变了,真有这么简单就好了,那几乎所有新入职的公务人员都是科班出身、都在高中和大学期间参与过集体军训,岂不早就已经具备“优良”的作风素质了?何必再劳民伤财的以影响日常工作的方式脱岗军训呢?这至少又得浪费不少行政资源以及财政破费了吧。

深圳领导们突发奇想式的“大胆尝试”,其实某种意义上就是瞎折腾乱折腾。在中央不断强调依法行政的今天,作为公务人员就应该紧紧围绕各项为人民服务的职能、脚踏实地的干好工作,工作作风是干出来的,不是折腾出来的。

试想这么多公务人员集体离开岗位参加军训,肯定会影响到整个行政机器的正常运转,会影响到工作效率,甚至坐影响到很多到政府机关办事的企业和个人的公众利益,企业和公民个人当然希望自己随时随地都能看到公务人员都在岗位上服务并顺利的办事,这才是他们希望看到的“工作作风”。当然深圳方面也辩解说“不是上千人一起训,而是分5期举行,每个单位每次派20%的人员参加,参训人员提要有确定的同事代劳”,这似乎并不能掩盖他们搞形式主义“转作风”的官僚主义习气。试问每个部门都能随时派出20%的员工脱岗军训,这不恰恰说明机关里人浮于事的现实吗?或者说这恰恰说明了目前党政机关内实在存在的大量冗员。什么叫“参训人员提前将手头的工作做好”?什么是“如遇其他工作要有确定的同事代劳”?说来说去还是混日子的人太多,集体缺岗参加军训可以,那么集体出门旅游参观也不会影响工作吧,总之是人浮于事。

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